此心安處，便是吾鄉——順德企業花式留人用“薪”又用情
發布時間：2021-01-23 來源：順德區工商聯
春節將至，“就地過年”成為備受關注的熱門話題。為降低因大規模人員流動而可能帶來的疫情防控風險，面對區委區政府的積極呼吁，順德企業紛紛拿出“看家本事”，留崗補貼、新年紅包、年夜飯等令人眼花繚亂的貼心福利，不僅將政府的倡議落到實處，也讓員工有薪又暖心。
佛山市盈特集團有限公司積極響應區委區政府號召，一手抓疫情防控，一手抓生產經營。今年春節，為鼓勵員工留順過年，出臺年度抽獎、發放春節禮包，留守員工包吃包住、發放開工利是、工資補貼、開展員工關懷慰問等一系列春節福利政策。同時啟動政府疫情防控政策、集團春節福利政策宣傳，通過各種會議、現場宣傳標語、微信推文、一對一談心談話等宣傳方式，將“就地過年”的政策和福利落實到位。集團的暖心政策得到了員工的一致好評，截至目前，集團外地員工留守率達到80%以上，年前員工流失率減少了70%，員工對企業的認同感和歸屬感得到進一步增強，幸福感得到進一步保障，有效的保證了社會的和諧穩定和企業的正常生產經營。
當前疫情形勢下，如若像往年一樣龐大的返鄉過年潮，帶來疫情擴散風險難以預料，在此背景下，順德企業“就地過年”的舉措顯得及時且更有意義。一方面能夠減少疫情傳播風險，有利于疫情防控；另一方面春節期間一些企業容易出現人手不足，甚至是關鍵崗位的管理中斷，員工就地過節能有效緩解這一問題。在此，我們呼吁順德企業發揚識大體、顧大局的優秀品質，根據企業實際情況合理制定物質獎勵政策用“薪”留人，通過安排“年味”工作餐、文化娛樂活動、獎勵彈性假期等措施用心“留人”，“薪”心相印，讓“就地過年”的倡議更好落地。
相信通過政企合力，我區在寫好“留人文章”的同時，也將做好“經濟加法”，全力穩安全、保產能、促增長，利用春節機遇，搶抓高質量發展“新跳板”。